亚洲城信息职业技术学院公开招聘工作人员公告(20181227)

来源: 本站原创 发布时间:2019-01-02 15:10:05 浏览量:

为更好地选拔优秀适岗管理人才,充实学校辅导员、管理人员等人才队伍,优化人员结构,亚洲城信息职业技术学院决定面向社会招聘人员。现将有关事项公告如下:

一、应聘基本条件及岗位数量

详见岗位信息表(附件1),应聘01、02及04岗位人员须为中共党员,所有岗位年龄计算时间截止亚洲城9月1日。

二、应聘要求

(一)提交材料要求(制成一个压缩包附件,命名:姓名+应聘岗位+学历学位+职称)

1.报名材料

应聘者提交《报名表》(附件2)及个人详细简历(附配偶、子女等情况),近期免冠正面1寸彩色照片(电子版)。

2.佐证材料

(1)本科及研究生阶段毕业证、学位证、居民身份证、专业技术职务资格证书、职业资格证书、重要社会兼职聘书等。

(2)近五年承担教科研项目、公开发表或出版的学术成果清单以及反映本人最高学术成果的代表作一份(注明期刊名称,年、期和起止页码,需附中国知网检索截图),以及其他相关获奖证书等材料。

(3)留学回国人员需提供留学回国人员证明及由教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》。

3.附件1报名表请不要和佐证材料一起打包发送。请严格按照要求发送邮件,不按要求者不予初审。学校收到邮件后,将自动回复,有疑问可致电学校人事处咨询。

4.报名人员应对提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,取消考核或聘用资格。

5.请应聘者将报名材料发送至人事处邮箱,发送邮件主题格式:姓名+应聘岗位+学历学位+职称,无需提交纸质材料。报名截止后请关注网址http://rsc.jsit.edu.cn/发布的相关审查、专业测试、面试等公告。

(二)招聘审核安排

1.应聘人员报名截止到2019年1月10日。所有应聘人员应按要求在截止日期前完成报名,未按时、按要求报名者视作报名无效。

2.学校将对照报名条件对应聘人员进行初审,各部门对本部门岗位通过初审的人员进行筛选。通过人员即为报名审核通过。

3.考核之前,考核人员须提供报名材料原件:①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的其他相关材料(如本科学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书、科研成果等)。以上材料请考生提供复印件一份,由人事处对考生的资格条件进行复审,复审不通过人员不得参加考核。

(三)招聘考核安排

1.考核包括专业测试和面试两种方式,结束后根据成绩排名确定拟聘人选。

2.考核时间另行通知。

3.通过人员名单将在学校网站上公告。

三、公示招聘结果

确定拟聘人选之后,将在学校网站上公示7个工作日。公示结束,由学校通知办理体检手续。体检合格后,办理入职手续,签订劳动合同,聘用形式见岗位信息表(附件1)。

四、招聘咨询

咨询电话:0510- 83296816、0510-83296019

联系人:朱老师、周老师

邮箱:jsitrs@163.com

学校地址:亚洲城省无锡市钱藕路1号

五、招聘工作监督

中共亚洲城信息职业技术学院纪律检查委员会、亚洲城信息职业技术学院监察处对此次公开招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:0510-83298150、83296575

联系人:何老师、王老师


附件1.公开招聘工作人员岗位信息表.xls



附件2.人才应聘报名表.xlsx


 

 

亚洲城信息职业技术学院

2018年12月27日


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